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2023/5/22 來源:東莞運德鈑金科技(jì) 點擊(jī)次數:
在東莞鈑金加工行業,老板頭痛的莫過於生產車間經理這個崗位。東(dōng)莞(wǎn)鈑金廠生產經(jīng)理這個崗位為什麽那麽多人難以勝任呢(ne)?
1、難在這個崗位的(de)複雜性,管理的因素太多(duō),不隻是工藝,也不隻是人,還有五(wǔ)金激(jī)光切割工藝(yì)、質量、效率、交期、成本控製(zhì)、安全環保,一個人很難具備把(bǎ)控這麽多因素的能力。如果組(zǔ)織(zhī)架構還不完善的情況(kuàng)下,更是如(rú)此,難上加難。
2、這個崗位需要協作的部門太多,模具設備、人力資(zī)源、行政、銷售(shòu)、品控、安全、環保(bǎo)。
3、心態格(gé)局,既能站在公司發展的角度上,又要考慮大(dà)家的利益(yì),這很難。溝通能力、協作能力、配合度(dù)。
4、必須具備鈑金加(jiā)工專業能力,預防問題的能力(lì),解決問題的能力(lì)。
5、管理員的能力,留人的能(néng)力,培育(yù)人的能力。
6、打(dǎ)造管理係統的能力是鈑金生產(chǎn)經理難勝任的工作,既要懂模具、五金加工專業,又要懂人力資源,還要懂領導藝術。
老板總想(xiǎng)找捷徑,找個成熟的經理空降到自己公司來實現完善管理係統(tǒng)的目(mù)的,幫助東莞鈑金廠降本增效,提升競(jìng)爭力。其實這幾乎(hū)不(bú)可能,連外資企業都很少這麽全能的專家型人才。
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